Показаны сообщения с ярлыком спонтанные порядки. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком спонтанные порядки. Показать все сообщения

среда, 10 сентября 2025 г.

Дебаты KAMENDANT vs RUH666. Право: договор или спонтанный порядок?

https://ruh666.livejournal.com/1601178.html

взято отсюда
Правый фронт
Биржа BingX - отличные условия торговли криптовалютой https://bingx.com/invite/USJK4R/


Дебаты между KAMENDANTом и Рюхом о том, является ли право договором или спонтанным порядком.
И просьба ставить лайки. Вам же денег не стоит, а светлым лучам рюхизма поможет пробиться сквозь тучи


Теперь настольную книгу волновиков "Волновой принцип Эллиотта" можно найти в бесплатном доступе здесь


Биржа BingX - отличные условия торговли криптовалютой

И не забывайте подписываться на мой телеграм-каналBoosty и YouTube-канал

суббота, 22 января 2022 г.

О "Видах порядка в обществе" Хайека, часть II

https://ruh666.livejournal.com/911970.html

В конце своей предыдущей заметки я обвинил во многих бедах политики человеческий инстинкт (возможно, более подходящее слово — “привычка”) интерпретировать весь социальный порядок — включая экономический порядок — как следствие сознательной организации. Этот вывод отражает тот факт, что мое мировоззрение находится под сильным влиянием работ Ф.А. Хайека, не в последнюю очередь его относительно малоизвестной статьи 1964 года в журнале New Individualist Review “Виды порядка в обществе”.

В этом замечательном эссе Хайек выделил два вида социальных порядков: “организации” и “спонтанные порядки”. Эти порядки категорически отличаются друг от друга.


Организации

Организации — это сознательно созданные группы людей, каждая из которых выполняет определенную задачу или набор задач. Каждая организация предназначена ее создателем или создателями для достижения определенной цели. Примером может служить охотничья группа, организованная нашими предками, занимавшимися охотой и собирательством.

Другой пример организации, знакомый нам сегодня, — это ресторан. Предприниматель покупает помещение, кухонное оборудование и другие материалы, а также нанимает работников — все это для того, чтобы получить как можно больше прибыли за счет продажи блюд клиентам. Владелец сознательно выбирает, как будет работать ресторан — например, какие блюда предлагать на продажу, как оформить ресторан и сколько работников нанять. Владелец также устанавливает различные правила, регулирующие работу ресторана, не в последнюю очередь определяющие задачи, которые должен будет выполнять каждый работник, а также объем свободы действий, предоставляемой каждому работнику в зависимости от конкретных обстоятельств, с которыми каждый из них столкнется во время работы.

Решающим фактом является то, что ресторан, как и доисторическая охотничья группа, сознательно организован для достижения определенной цели определенным образом. В случае с рестораном этой целью является денежная прибыль для владельца — прибыль, получаемая путем предложения блюд на продажу клиентам. Каждый работник ресторана соглашается, в обмен на зарплату, помогать владельцу в достижении цели, выбранной владельцем. Находясь на работе — в качестве работника — ни один работник не преследует свои собственные, свободно выбранные цели. Каждый работник соглашается с тем, что его действия направляются, либо непосредственно командами руководителя, либо сводом правил, на выполнение задач, направленных на достижение цели организации.

В случае с рестораном определить, достигла ли эта организация своих целей, очень просто. Цель достигнута, если превышение доходов над расходами достаточно велико, чтобы убедить владельца продолжать работу ресторана в прежнем режиме. То же самое справедливо для всех коммерческих фирм, от самой маленькой, состоящей из одного человека, до крупнейшей транснациональной корпорации: Если доходы превышают расходы, то можно сказать, что организация достигла своей цели; если нет, то нет.

Но отличительная особенность организации заключается не в том, какие цели (например, прибыль) она сознательно ставит перед собой. Скорее, отличительной чертой организации является то, что она сознательно создана и учреждена для достижения определенной цели или целей, какими бы они ни были. И поэтому действия каждого человека в организации могут и будут оцениваться по тому, насколько хорошо эти действия способствуют достижению целей организации.

Спонтанные порядки

Спонтанные порядки категорически отличаются от организаций. Спонтанные порядки, как и организации, очень полезны для людей. Но в отличие от организаций, спонтанные порядки не проектируются и не создаются. Они возникают как непреднамеренные последствия действий людей, каждый из которых преследует свои индивидуальные цели, не осознавая, что эти действия приведут к возникновению более крупного порядка. Хотя спонтанный порядок помогает каждому человеку в достижении его целей, такой порядок, в отличие от организации, сам не имеет цели, к которой он стремится. А поскольку спонтанный порядок как таковой не имеет целей, действия индивидов, чей выбор порождает спонтанный порядок, нельзя оценивать по тому, насколько хорошо или плохо они способствуют достижению цели спонтанного порядка — поскольку, опять же, спонтанный порядок не имеет целей.

Наиболее очевидным примером полезного спонтанного порядка является язык. Язык явно является (если воспользоваться фразой, которую очень любил Хайек) результатом человеческих действий, но не человеческого замысла. Языки возникли в результате того, что люди пытались общаться друг с другом. При этом никто сознательно не решал, что означают или обозначают конкретные слова и звуки в любом языке. Слово “стул” со временем стало означать именно то, что оно означает сегодня для тех, кто говорит по-английски.

Из того, что язык не был спроектирован, следует, что он не был создан для того, чтобы служить какому-либо назначению или достигать какой-то определенной цели. Было бы глупо говорить о цели английского языка или корейского языка. И все же язык действительно позволяет каждому из нас как личности лучше реализовать свои собственные цели. Покупатель использует язык, чтобы объяснить продавцу магазина, какие товары он хочет купить, а продавец магазина в конце рабочего дня использует язык, чтобы сообщить таксисту о месте назначения. Но покупатель и продавец магазина, используя один и тот же язык, не действуют вместе для достижения какой-то высшей цели. Кроме того, было бы ошибочно описывать язык как то, целью чего является обслуживание покупателя и продавца магазина.

Другим примером спонтанного порядка является глобальный рынок. Никто не проектировал сегодняшнее разделение труда: одни из нас работают сантехниками, другие — веб-дизайнерами, третьи — мясниками, пивоварами, пекарями или бейсболистами. И никто не создавал неописуемо сложную схему отношений обмена, которая позволяет каждому из нас наслаждаться тем сказочным процветанием, которым пользуется каждый из нас. И все же эти явления реальны. Они являются результатом человеческих действий, но не человеческого замысла. Рынок, как и язык, оказывает огромную помощь каждому из нас в достижении наших индивидуальных целей. Но рынок, как и язык, не имеет всеобъемлющей цели, к которой он стремится.

Необоснованное предубеждение против спонтанных порядков

Человеческий разум, увы, гораздо хуже воспринимает спонтанный порядок, чем организацию. Люди, взаимодействующие друг с другом так, как никто не планировал, кажутся многим людям явно хуже людей, взаимодействующих друг с другом по плану. Просто посмотрите на успешные корпорации; они спланированы для достижения определенной цели. Точно так же, когда правительство ведет отчаянную войну против других правительств, оно берет под контроль экономику и направляет ее в соответствии с планом, разработанным для победы над страшным врагом.

Конечно, — рассуждают авторы, — экономика даст гораздо лучшие результаты, если она тоже всегда будет управляться по плану, а не будет бесцельно дрейфовать, не имея никакого направления.

С момента публикации в 1776 году работы Адама Смита “Исследование о природе и причинах богатства народов” экономисты убедительно доказывали, что материальные результаты конкурентных рыночных процессов будут намного лучше, чем результаты государственного вмешательства, направленного на достижение конкретных результатов. Но хотя Хайек согласен с этим выводом, в своей критике государственного планирования он часто подчеркивал другой момент — а именно, что в той мере, в какой экономические механизмы планируются правительством, каждый человек призывается служить целям, которые он не выбирает.

Прекрасной особенностью спонтанных порядков является то, что они максимизируют возможности каждого человека выбирать — и с большой надеждой на успех — свои собственные уникальные цели без необходимости соглашаться с целями, выбранными другими, или жертвовать своими целями ради целей других людей. Кроме того, в спонтанном порядке ни одному человеку не препятствуют в достижении его целей только потому, что эти цели не согласуются с каким-то всеобъемлющим планом.

Мы, люди, часто используем ассоциации домовладельцев, фирмы и другие организации, чтобы улучшить наши перспективы достижения определенных целей. Но неоспоримую полезность организаций в определенных обстоятельствах не следует принимать за доказательство того, что организации превосходят спонтанные порядки. Каждый из этих двух видов порядка в обществе имеет свое место. И точно так же, как было бы глупо ожидать, что, скажем, коммерческая фирма, производящая автомобили, возникнет спонтанно без намерения кого-то создать такую фирму и спланировать ее работу, глупо ожидать, что экономика в целом может быть успешно спланирована и управляться, как если бы это была коммерческая фирма или военное подразделение.

В обществе, повторяю, существует два вида порядка. Пора перестать превозносить и переоценивать один из них и игнорировать реальность или сбрасывать со счетов чудеса другого.


отсюда

30-минутное интервью под названием «Дорожная карта инвестиций на 2022 год» с руководителем отдела глобальных исследований EWI Мюрреем Ганном. В нем вы найдете макро-обзор мировых рынков с точки зрения волн Эллиотта, который поможет вам разобраться в сегодняшних финансовых тенденциях, выявить новые возможности и защитить свои существующие инвестиции.

«Перелом на фондовом рынке: 5 исторических критериев, указывающих на ОДНО направление» (Независимо от того, настроены ли вы на повышение или понижение, EWI утверждает, что эти 5 ключевых индикаторов несут одно единственное сообщение для акций. Ознакомьтесь с подробностями в их бесплатном отчете)

Бесплатное видео Asian-Pacific Financial Forecast

5 уроков как предвидеть тенденции и развороты в криптовалюте, акциях, валютах, золоте, нефти

Руководство по выживанию для инвестора в золото: 5 принципов, которые помогут вам опережать повороты цен

Видеоурок от Джеффри Кеннеди: «Как найти идеальный момент для входа»

Три видео о товарных рынках (хлопок, соя, нефть) - бесплатный доступ на elliottwave com

Руководство по крипто-трейдингу: 5 простых стратегий, чтобы не упустить новую возможность

Теперь настольную книгу волновиков "Волновой принцип Эллиотта" можно найти в бесплатном доступе здесь

И не забывайте подписываться на мой телеграм-канал и YouTube-канал

Бесплатное руководство «Как найти возможности для торговли с высокой вероятностью с помощью скользящих средних»

пятница, 21 января 2022 г.

О "Видах порядка в обществе" Хайека, часть I

https://ruh666.livejournal.com/911854.html

Ф.А. Хайек написал несколько книг и статей, которые пользуются заслуженной известностью. Возглавляет этот список бестселлер 1944 года “Дорога к рабству”, за ним следует книга 1960 года “Конституция свободы”. Каждая из этих книг хорошо известна широкой аудитории. Что касается его статей, то его работа 1945 года “Использование знаний в обществе” пользуется особой известностью, по крайней мере, среди экономистов.

Менее известными, но все же заметными среди ученых, работающих в традициях экономики рыночных процессов и классического либерализма, являются работа Хайека 1937 года “Экономика и знание”, его лекция 1945 года “Индивидуализм: Истинное и ложное”, нобелевская лекция 1974 года “Притворство знания” и трилогия 1970-х годов “Право, законодательство и свобода”.

Но поскольку профессиональная жизнь Хайека продолжалась более 60 лет — с середины 1920-х до конца 1980-х годов — корпус его работ огромен, при этом большинство из них относительно малоизвестны. Вот выборка некоторых из менее известных работ Хайека: его лекция 1933 года “Тенденция экономического мышления”, его книга 1952 года “Контрреволюция науки” (сейчас включена в книгу “Исследования о злоупотреблении и упадке разума”), его лекция 1946 года “Значение конкуренции”, его лекция 1962 года “Экономика, наука и политика” и его эссе 1976 года “Новая путаница о “планировании””.

Но самой моей любимой из его превосходных, но менее известных работ Хайека является статья, впервые появившаяся в зимнем выпуске журнала New Individualist Review за 1964 год: “Виды порядка в обществе”. Эта статья — гениальное произведение. Большое количество путаницы в понимании общества и роли правительства в нем было бы устранено, если бы основная идея этой статьи была более широко понята.


Позвольте мне объяснить. Однако для того, чтобы сделать это адекватно, необходимо сначала описать некоторые основополагающие реалии, на которых Хайек построил свою аргументацию.

Среди предположений, лежащих в основе этой статьи, есть предположение, что мы, люди, расширяем наши возможности в достижении наших целей, сотрудничая друг с другом. И чем больше число людей, с которыми мы сотрудничаем, тем больше число целей, которые мы можем успешно реализовать.

Этот факт объясняет вездесущность человеческого сотрудничества. Такое сотрудничество началось много веков назад в небольших охотничьих и собирательских группах, в которых каждый человек лично знал тех, с кем он сотрудничал. Сегодня это сотрудничество буквально охватывает весь земной шар и происходит между миллиардами людей, почти все из которых незнакомы друг с другом.

Когда сотрудничество осуществляется только между людьми, которые лично знают друг друга, то есть только между очень небольшим числом людей, каждому человеку легко понять природу кооперации. Например, Джон, Стив и Свен договариваются вместе выйти на рассвете на охоту, при этом все понимают, что Сара, Салли и Сью останутся у палаток и будут готовить пищу.

Чтобы обнаружить и раскрыть природу такого простого сотрудничества — понять, как оно возникло и каким целям служит, нет необходимости в доисторическом социологе.

Но сотрудничество в таких небольших масштабах не позволяет индивидуумам достичь столько, сколько каждый из них может достичь, включив в совместные усилия большее количество индивидуумов. Включение большего числа индивидов привносит в совместные усилия не только дополнительную мускульную силу, но, что гораздо важнее, дополнительную и более разнообразную мозговую силу — то есть больше человеческого творчества. Включение большего числа людей также способствует большей специализации, что, в свою очередь, приводит к тому, что каждая задача выполняется более квалифицированно, более равномерно и быстрее.

Однако человеческий разум не приспособлен к тому, чтобы знать более нескольких сотен людей. Если бы мы сотрудничали только со знакомыми нам людьми, сфера нашего сотрудничества оставалась бы крайне узкой, и, следовательно, результаты наших совместных усилий были бы соответственно мизерными.

К счастью, наша неспособность лично знать больше, чем несколько человек, компенсируется нашим инстинктом принимать правила и следовать им. Следуя правилам, мы можем увеличить число людей, с которыми мы сотрудничаем, сверх того количества, которое мы знаем лично.

Примером может служить торговля, в основе которой лежит следующее правило: Каждый человек имеет право только на то, что другие люди добровольно отдают ему или ей. Никто не имеет права брать чужие вещи без их разрешения. Согласно этому правилу, если Джонс хочет получить какой-то предмет, скажем, топор, принадлежащий Смиту, Джонс понимает, что он может получить этот топор, только убедив Смита отдать его ему. И особенно если Смит незнаком Джонсу, самый очевидный способ для Джонса убедить Смита отдать ему топор — это согласие Джонса отдать Смиту в обмен какой-нибудь другой предмет — скажем, бочку пива.

Следуя этому простому правилу — “Каждый человек имеет право только на то, что другие люди добровольно отдают ему или ей” — каждый из нас может сотрудничать с незнакомцами. Джонсу не обязательно знать Смита или лично работать со Смитом над изготовлением топора, чтобы получить выгоду (to “profit”) от способности Смита производить топоры. Точно так же, следуя этому правилу, Смит не должен знать Джонса или помогать ему варить пиво, чтобы получить выгоду от способности и желания Джонса варить пиво.

Торговля позволяет каждому из нас использовать уникальные таланты, интересы и способности наших торговых партнеров, будь то соседи через улицу или незнакомцы за океаном. А торговля возможна потому, что ее самое основное правило легко понять каждому человеку, независимо от его культурного происхождения.

Торговля — не единственное занятие, которое стало возможным благодаря нашим инстинктам следования правилам. Без сложного поведения, основанного на соблюдении правил, жизнь в группах, больших, чем маленькая группа, была бы невозможна.

Представьте себя в большом городе. Вы знаете, что нельзя практиковаться в игре на трубе или барабанах в полночь, и вы знаете, что другие люди следуют аналогичному правилу, что позволяет вам — и другим людям — рассчитывать на то, что вы сможете спать каждую ночь. Вы знаете, что когда вы с наполненной продуктами тележкой подходите к очереди в кассу супермаркета, вы занимаете место в конце этой очереди — и вы довольны этим, потому что знаете, что другие люди будут следовать тому же правилу. Вы знаете, что вам не разрешается без приглашения входить в помещения, принадлежащие другим людям. Вы знаете, что означает для автомобилистов зеленый и красный свет. Вы знаете, что даже если в ресторане вам подают еду до того, как вы за нее заплатите, вы должны заплатить за нее, когда закончите трапезу.

Поскольку люди — существа, соблюдающие правила, вы преуспеваете среди незнакомых людей. Следование правилам, которые преобладают в обществе, не только сводит к минимуму вредные и разрушительные столкновения, но и позволяет каждому человеку, зная, что бесчисленное множество незнакомых людей будет следовать тем же правилам, что и он, планировать свои действия таким образом, который был бы невозможен, если бы правил не существовало.

Наше поведение, подчиняющееся правилам, порождает все более сложные — и все более продуктивные — модели совместного взаимодействия. Эти модели не только никем не разработаны, но и не могут быть разработаны. Более того, эти модели нельзя непосредственно наблюдать и понимать так же, как наши предки, занимавшиеся охотой и собирательством, могли непосредственно наблюдать и “полностью” понимать свои простые совместные действия.

Поскольку мы сегодня все еще обладаем тем же мозгом, что и наши предки, занимавшиеся охотой и собирательством, мы не в состоянии без реальных интеллектуальных усилий воспринять — и тем более понять — сложные модели социального сотрудничества, в которых каждый из нас участвует ежедневно.

В работе “Виды порядка в обществе” Хайек выделил два категорически различных вида порядков — “спонтанные порядки” и “организации”, — которые существуют одновременно и являются полезными для людей. Каждый из нас является частью обоих видов порядков. Тем не менее, мы инстинктивно полагаем, что возможен только один вид порядков — а именно, организации. Как я объясню в своей следующей заметке, наш инстинкт интерпретации любого порядка как следствия сознательной организации является корнем многих бед.


отсюда

30-минутное интервью под названием «Дорожная карта инвестиций на 2022 год» с руководителем отдела глобальных исследований EWI Мюрреем Ганном. В нем вы найдете макро-обзор мировых рынков с точки зрения волн Эллиотта, который поможет вам разобраться в сегодняшних финансовых тенденциях, выявить новые возможности и защитить свои существующие инвестиции.

«Перелом на фондовом рынке: 5 исторических критериев, указывающих на ОДНО направление» (Независимо от того, настроены ли вы на повышение или понижение, EWI утверждает, что эти 5 ключевых индикаторов несут одно единственное сообщение для акций. Ознакомьтесь с подробностями в их бесплатном отчете)

Бесплатное видео Asian-Pacific Financial Forecast

5 уроков как предвидеть тенденции и развороты в криптовалюте, акциях, валютах, золоте, нефти

Руководство по выживанию для инвестора в золото: 5 принципов, которые помогут вам опережать повороты цен

Видеоурок от Джеффри Кеннеди: «Как найти идеальный момент для входа»

Три видео о товарных рынках (хлопок, соя, нефть) - бесплатный доступ на elliottwave com

Руководство по крипто-трейдингу: 5 простых стратегий, чтобы не упустить новую возможность

Теперь настольную книгу волновиков "Волновой принцип Эллиотта" можно найти в бесплатном доступе здесь

И не забывайте подписываться на мой телеграм-канал и YouTube-канал

Бесплатное руководство «Как найти возможности для торговли с высокой вероятностью с помощью скользящих средних»